“雄鹰”超级潜能激发培训大纲

第一部分、飓风出击，团队合力训练

一、打破坚冰（放松身心，突现自我）

二、潜能释放（突破心障，认识自我）

三、万心归一（齐心协力，众志成城）

第二部分、千锤百炼，领导力提升训练

一、打破坚冰（自由释放，创新制胜）

二、战略制胜（着眼全局，系统思考）

三、敢于决策（勇担责任，果敢决策）

第三部分、尖锋时刻，潜能激发训练

一、打破坚冰（步入自然，走出守旧）

二、潜能释放（突破心障，标新立异）

三、敢为人先（打破陈规，告别过去）

四、思维创新（挑战传统，逆向思考）

五、善于变通（以变应变，变则通久）

第四部分、血脉相通，员工忠诚训练

一、打破坚冰（个人责任与企业使命的统一）

二、角色定位（人生职业生涯规划与价值观）

三、血脉共存（只有给予奉献才能真正拥有）

四、目标定位（只有目标明确才能顺利达成）

 “雄鹰”超级潜能激发培训采用国外先进的培训模式，同时结合中国人的心理特性与接受风格，培训讲究参与和互动，通过新颖、刺激的活动或游戏，让小组讨论，角色模仿，案例分析，脑力激荡等，学员通过切身的感受、体会和领悟，从而掌握必要的知识和技能。