人才生态环境是指一切影响企业人才发展的外界条件的总和。
Yintl（鹰腾咨询）认为，卓越人才培养必须营建适合人才发展的生态环境。
人才生态环境不同于企业文化，它是建立企业文化价值观上的适合人才发展的土壤。
Yintl（鹰腾咨询）提供的人才生态环境解决方案包括以下内容：
1.企业战略梳理
2.组织能力审计
3.人才生态环境监测评价
4.人才战略设计
5.人才发展机制建立（包括人才发展体系、各层级人员素质模型、人才测评中心建立）
6.协同企业共同营建人才生态环境
