现代企业信息化竞争战略培训
培训目标
根据目前企业面临供应商原材料上涨,供货成本增加,主装企业产品市场价格竞争加剧的环境,通过培训和案例操作,使学员掌握供应商成本构成分析、影响供应商定价的因素,掌握对供应商成本的推算的方法和合理定价的技巧。
通过案例分析和模拟谈判,掌握价格谈判技巧和提升谈判的能力。
主要收益
1.掌握供应商成本构成分析与比价方法
2.掌握谈判中诸项目与成本相关性的价值分析方法
3.通过现场模拟谈判,提升谈判准备、角色作用、谈判策略和及其应用、不同类型供应商的应对、谈判进程掌控、团队配合、角色扮演和达成协议的能力
培训大纲
第一讲、核心课程
一、运营战略与信息化模块
二、CCS——服务的关键系统与服务体系建立
三、为什么要建立高效的服务体系
四、服务金三角:战略、系统和人员
五、系统驱动人与流程反馈
六、服务的关键系统
七、愿景、价值观、行动纲领及目标
八、相关性、行动和反馈
分析:运营战略与信息化模块培训案例
解析:运营战略与信息化模块内训案例
案例:运营战略与信息化模块课程案例分析
第二讲、服务变革
一、顾客体验管理
二、顾客的演进和转变
三、体验经济时代到来
四、服务的三维逻辑
五、保持现有服务,消除干扰服务发展因素
六、提高服务绩效:增加服务发展有效因素
七、服务创新:让顾客惊喜
八、顾客体验的关键点
九、服务营销与战略规划
十、服务特征与营销挑战
十一、服务利润链的设计
十二、服务设计与规划
讨论:运营战略与信息化模块经典案例讨论
分组:运营战略与信息化模块培训案例学习指南
分析:运营战略与信息化模块学习中的八大陷阱
第三讲、建立顾客忠诚的关键要素
一、服务定位与营销组合
二、服务营销策略与案例分析
三、服务质量控制(客户满意度管理)
四、服务质量的概念与演进
五、通过设计提高服务质量
六、服务质量管理工具在服务中的应用
七、客户满意度的衡量与研究
八、客户满意度模型及CTQ的应用
九、客户满意度的应用与成功案例
十、投诉管理与风险控制
十一、投诉的起因
互动:运营战略与信息化模块培训案例评估
分享:某集团运营战略与信息化模块培训案例
分享:哈佛经典运营战略与信息化模块案例分析示范
第四讲、平息顾客不满的策略和步骤与案例
一、投诉带给企业的潜在价值
二、委托代理与权限
三、合同管理与审察
四、消费心理与客户服务
五、消费心理剖析
六、消费心理应用—充分了解客户的需求
七、消费心理与服务的六个环节
八、怎样处理不同情绪色彩的客户问题
九、客户心理与谈判策略
分享:企业运营战略与信息化模块培训三步走
案例:联想(中国)公司的运营战略与信息化模块培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好实战型服务与运营总监服务运营战略与信息化模块
第五讲、卓越服务与运营规划
一、卓越运营——企业竞争力的源泉
二、如何追求卓越运营——价值链的观点
三、服务业竞争环境与运营案例分析
四、运营系统的设计与优化
五、运营策略与市场策略的平衡
六、服务业的信息化管理与CRM
七、信息化的内涵和重点
八、企业信息化组织机构和管理制度
九、CRM与企业变革
分享:运营战略与信息化模块培训四部曲
分享:运营战略与信息化模块内训五步骤
分享:企业运营战略与信息化模块六技巧
分析:某药业集团所面临的实战型服务与运营总监国际研修班难题!
十、CRM实施策略以及应用案例分析
第六讲、服务渠道管理
一、服务外包策略及方式
二、服务网络规划及布局策略
三、服务渠道合作伙伴的生命周期
四、服务渠道运营管理与质量控制
五、服务渠道技术管理与人员管理
六、服务渠道费用支付模式及外包成本控制
七、供应链体系规划、整合、运营
八、供应链体系结构的策略规划
分享:企业运营战略与信息化模块七方案
分享:公司运营战略与信息化模块八大军规
分析:企业运营战略与信息化模块十大黄金法则
第七讲、服务供应链管理
一、服务供应链管理的成本
二、供应链管理的考核指标体系
三、服务备件供应链管理的优化策略
四、运营财务管理
五、企业财务报表解析与经营绩效分析
六、预算管理与全面成本控制
七、财务预测与控制、指标系统与绩效考核
八、服务业投资风险与成本规划
九、影响企业价值的关键驱动因素
分析:领导者运营战略与信息化模块做什么
分析:运营战略与信息化模块内训哪些步骤很重要
分析:运营战略与信息化模块培训哪个环节很重要
第八讲、战略绩效管理内容/方法/模式
一、构建绩效管理体系的组成人员选择
二、绩效指标体系与战略目标的制定、分解
三、平衡计分卡—实现既定战略的有效手段
四、考核结果的应用及常见困难的处理
分析:企业如何贯彻运营战略与信息化模块全过程
分析:运营战略与信息化模块培训,我们做对过什么
案例:海尔集团运营战略与信息化模块咨询方案案例研究
第九讲、企业财务报表解析与经营绩效分析
一、预算管理与全面成本控制
二、财务预测与控制、指标系统与绩效考核
三、服务业投资风险与成本规划
四、影响企业价值的关键驱动因素
第十讲、运营绩效管理