起航-由学院人向职业人转变

培训受众:

1. 基层员工、新入职员工

2. 所有有志超越自己的优秀员工

课程收益:

1.培养良好的职业心态，快速融入团队，增强凝聚力；

2.做好学院人到职业人的角色转换，培养忠诚度，责任感，迈向卓越

课程大纲:

第一讲、为自己工作、让人生精彩 

一、加速成长的价值观念

1.为自己的成长负责任

①主动挖掘优秀品质

②学习、思考与改变

③主动的发光与发热

2.珍惜每一次信任和机会

①尊重职业、努力表现

②扬长补短、不断超越

③展示才能、成就卓越

3.培育精进智能好习惯

①守时

②用心

③积极

第二讲、组织崇尚的职业素养

一、智

1.学习

2.专业

3.创新

二、信

1.诚信

2.信赖

3.放心

三、忠

1.忠诚

2.投入

3.忘我

四、仁

1.包容

2.谦和

3.利他

五、勇

1.勇敢

2.果决

3.胆识

六、严

1.严明

2.严格

3.严谨

分享：职场坏习惯、成长绊脚石

1.逃避责任、习惯上推下卸

2. 打工心态，当一天和尚撞半天钟

3.自高自大，不能顾全大局

4.不主动发现、思考、解决问题

第三讲、跨越优秀的职业习惯

一、做上级欣赏的优秀员工

1.主动工作并全身心投入

2.硬性指标不讨价还价

3.比领导要求做的更好

4.努力让领导超出想象的满意

5.能包容个性独特的同伴和顾客

6.主动帮助和关照同伴

7.进取、每天都有进步

8.释放能量，追求价值

二、做同事佩服的魅力标杆

1.以身作则是楷模

2.处理问题智多星

3.谦恭待人很亲和

4.面对成绩能让贤

5.计划工作有条理

6.预见问题有方法

7.言而有信诺必行

8.业务伙伴贤内助

分享：从优秀迈向卓越的成功法则

心灵频道–星星点灯、心路历程

第四讲、让人格完善、做企业精英

一、跨越优秀的职业意识

1.积极表现

2.追求完美

3.用心工作

4.主动进取

二、迈向卓越的职业行动

在游戏中感悟：协作的力量

三、走出自我 - 主动协作与担当

1.大局意识

2.开放思维

3.积极沟通

4.心存感激

5.趋同目标

6.赢得赞同

7.任务明确

8.尽职尽责

四、超越自我 - 加速成熟与成长

1.自动自发的学习和工作

2.追求卓越、义利合一

3.细节认真、诚信负责

4.自我激发、愈挫愈强

5.为荣誉而拼搏

爱的力量：让我们托起明天的辉煌