《智力资本》在线阅读
奈何“年关”
岁尾年初，对于企业老总来说，并非一段轻松愉快的日子。年关“难”，难在“关”上——人情关、奖金关、总结计划关、跳槽关……。
◆ 人情关——企业要处理各种社会关系，如合作伙伴关系等；
◆ 奖金关——年底发钱本身是件好事，但是发放不均，同样会引起员工的不满；
◆ 总结计划关——总结过去，计划将来。往往是总结不够，计划不妥，徒然浪费了太多时间；
跳槽关——年后就是“跳槽”高峰，跳槽必然都会不同程度给企业带来影响。
