组织能力测试体验
以下几个问题是对贵公司组织能力审计的体验，完整版的需要经过谨慎调研。
1.贵公司员工培训每年每人平均投入的天数（培训包括内训、外训、光盘、在线E—learning)
单选题，如果有E—learning的可只选此项
5次以下
5-10次
10-15次
15次以上
E-learning
2.贵公司是否有明确的战略计划？
（注：这里不是指战略目标，如完成XX销售收入，而是指有具体的战略部署和行动方案）
有，基本按计划执行，年底总结，并根据市场环境进行调整
没有
有，但是经常变化（ 基本没有战略计划执行）
3.贵公司有愿景、使命这些企业哲学吗？
有
没有
4.高管会经常在各种场合宣导企业愿景及未来发展吗？
有，但只放在网站上
没有
经常讲未来发展，但不是愿景
5.贵公司员工是否实施绩效考核
有
没有
6.绩效考核实施的效果如何？
走过场，打打分，从来不与薪酬挂钩
只与薪酬挂钩，没有绩效面谈
有一定效果，也有一定激励作用
公司只是年底考核下