《绩效● 剑》

《绩效● 剑》本书是鹰腾咨询的精心之作,从多个咨询实践案例总结出来,通过全景案例贯穿的方式,介绍新经济时代,绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略有举足轻重的作用.管理是科学,更是艺术!绩效管理犹如一把双刃剑,用好这把剑既是科学也是艺术——用得好,可以削铁如泥;用不好,反而会割伤自己。
 

   
 

                                          
《绩效•剑》 目录                           在线阅读

                                                 序言  绩效之剑  

 第一章  奈何“年关”                                                      第二章  绩效创造卓越

 第一节  “年关”之“痒”                                                  第一节  走出平庸的思想
 第二节  问题种种                                                          第二节  从平庸到卓越 
 第三节  缘何如此                                                          第三节  无“为”而治
 第三章  绩效之痛                                                          第四章  利剑心术
 第一节  绩效尴尬之由                                                      第一节  科学与艺术的较量 
 第二节  绩效的价值在于管理                                                第二节  割裂意味着宣判无效  
 第三节  没有沟通,就没有绩效                                              第三节  创造完美的绩效文化  
 第五章  让员工成为人“财”  
 第一节  是人才,更应该是人“财”                                          第二节  绩效团队成就“蓝色巨人” 
 后记:“执着”到底

 

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